魁省偏遠地區勞動力短缺問題開始影響經濟發展

2018年05月17日         RCI
        如果純粹從地理上說,阿比蒂比 –泰米斯卡曼格(Abitibi-Témiscamingue)地區位于魁北克省西南部。和四川在中國地圖上的位置類似。但是在就業市場的版圖上,魁北克人通常把它歸入“北部偏遠地區”。當地近年來礦業振興,加上人口老齡化,勞動力短缺的問題越來越嚴重。有的企業甚至遠涉重洋,去菲律賓招外勞。
 
        加拿大廣播公司法語部記者拉特拉維斯(Emmanuelle Latraverse)不久前去該地區的主要城市之一瓦勒多市采訪。盡管鄉鎮地區的勞動力短缺問題并不是新鮮話題,但是實地親身體驗還是令她感到震驚。她說,進城幾分鐘後你就能感受到那裡有多缺人。到處都能看見招聘廣告:礦山的,五金商店的,飯館的。市中心的麥當勞因為缺人手,竟然每天隻能營業半天。
 
        受影響最大的是當地工礦企業。開工廠本來最怕沒訂單,但是當地有些工廠卻因為員工不足而無法履行合同完成訂單。在另一個城市魯安-諾蘭達,有十幾家公司開始嘗試去菲律賓招收技術工人。這些工人将以外國臨時工的身份被聘用,合同期三年。
 
        當地一家專門制造、修理礦井設備的公司剛剛去了菲律賓招機械師,現在又計劃遠征墨西哥。該公司負責人說,這是事關企業是否能生存下去的大問題,他們等不得政府慢慢制定政策。
 
        招外勞有成本,還有一個安頓、磨合的過程
 
        現在,當地其他公司老闆都在密切關注魯安-諾蘭達市的“菲律賓經驗”。招外勞相當貴。各種費用加起來,每招一個外勞大約需要花17000加元。有關的行政手續也相當漫長複雜。另一個問題是,這些來自遙遠的太平洋島國的工人,要在魯安-諾蘭達這樣一個北方小城市安頓下來,要和公司的本地員工融洽合作,一定會有一個磨合過程,需要很多幫助。
 
        從蒙特利爾開車去魯安=諾蘭達需要整整開一天。瓦勒多市略靠東,也需要開六個小時。
 
        加拿大的企業無論多大,一般沒有類似于國内的工會那樣幫助員工解決生活問題的部門。但是要雇用外勞或新移民,顯然像過去那樣光發工資是不行的。
 
       魁省政府鼓勵企業到蒙特利爾來招人
 
       來到魁北克省的新移民有80%選擇在該省最大城市蒙特利爾定居。魁省政府現在不僅大力鼓勵新移民去中小城市,而且鼓勵“地區”(即大城市以外的地區)的企業到蒙特利爾來招人。
 
       來自摩洛哥的魯裡蒂是少數在小城市定居的新移民之一。他在接受Radio-Canada采訪時說,他喜歡小城市是因為這裡人情溫暖。他在到達魁北克省的第二年攜家搬到了聖喬治市,這是一個三萬多人口的小城。他的妻子紮吉亞說,這裡生活比較甯靜,适合養育孩子。
 
      但是要讓新移民在一個地方紮根,找到合适的工作是最重要的條件。聖伊尼亞斯角的鋁業公司剛剛招了五個新移民。該公司主管帕雷(Geneviève Paré)說,小地方招新移民,對當地人也是有難度的,因為他們過去沒有和外來移民相處的經驗。但是現實情況擺在這裡,當地人對移民的态度現在也越來越開放了。
 
       阿比蒂比-泰米斯卡曼格地區由于礦業複蘇和位置偏遠,勞動力短缺的問題顯得格外嚴重。但拉特拉維斯說,實際上由于人口老齡化,魁北克省其他地區也面臨同樣挑戰。
編輯:Ike Cheung
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